Il Tribunale di Potenza, Sezione Lavoro, ha dichiarato la legittimità della procedura di trasferimento eseguita dalla società, difesa e patrocinata dal Prof. Zecca, in quanto nella lettera di trasferimento sono state espressamente indicate – e nel corso del giudizio anche documentalmente provate – le ragioni organizzative nonché la ragionevolezza della scelta eseguita dalla società datrice, relativamente al livello di inquadramento del lavoratore, a tal punto da confermare la legittimità dell’operato trasferimento.