Il Tribunale di Bari, Sezione Lavoro, a seguito di ricorso con domanda inibitoria proposta avverso un verbale ispettivo INPS, con decreto del 28.09.2023 ha ritenuto che la complessità degli accertamenti da svolgere in sede di cognizione piena, unitamente all’esigenza di non paralizzare la regolarità contributiva della parte ricorrente “in un contesto giuridico di incertezza” costituiscono…
Il Tribunale di Lucca con sentenza n. 135/2023 del 03-02-2023 in accoglimento della eccezione di incompetenza formulata dallo Studio Legale Zecca, ha confermato che, ai fini della individuazione del foro del consumatore, è irrilevante che per la prestazione eseguita, in forza di un contratto di appalto, sia stata emessa fattura nei confronti dello studio legale del…
Tribunale Santa Maria Capua Vetere – Sezione Lavoro e Previdenza Il Tribunale di Santa Maria Capua Vetere – Sezione Lavoro e Previdenza con l’ordinanza del 1° giugno 2021 ha stabilito che, con riguardo alla controversia relativa ad un rapporto di lavoro ancora da costituire tra le parti, non possono valere né il Foro del luogo…
Suprema Corte di Cassazione – Ordinanza n. 2238/21 La Suprema Corte di Cassazione con l’Ordinanza n. 2238/2021 ha rigettato il ricorso proposto dalla Agenzia delle entrate, per inammissibilità e infondatezza del motivo, a favore della parte controricorrente difesa anche dal Prof. Avv. Pierfrancesco Zecca, stabilendo il principio secondo il quale in tema di ricorso per…
Il Tribunale di Catania – Sezione Lavoro Catania con sentenza n. 5620 pubblicata il 13.12.2024, accogliendo la tesi difensiva del Prof. Avv. Pierfrancesco Zecca ha ritenuto non provata ed infondata la domanda spiegata dal lavoratore ricorrente relativa all’accertamento di comportamenti integranti lo straining ed asseritamente posti in essere dai superiori gerarchici. Il Tribunale dapprima ha…
Il Tribunale del Lavoro di Catania con sentenza n. 5620 pubblicata il 13.12.2024, accogliendo la tesi difensiva del Prof. Avv. Pierfrancesco Zecca ha rigettato la domanda del lavoratore ricorrente relativa allo svolgimento del lavoro supplementare ritendendo “…omissis…che è onere di chi agisce in giudizio asserire e dimostrare i fatti costitutivi del diritto fatto valere…omissis…” e…
Il Tribunale di Bari con Sentenza n. 4834/2024 pubbl. il 28/11/2024, in accoglimento delle tesi difensive del Prof. Avv. Pierfrancesco Zecca, ha ribadito che la cessazione della materia del contendere costituisce il riflesso processuale del venir meno della ragion d’essere sostanziale della lite, in conseguenza di un fatto suscettibile di privare le parti di ogni…
Il Tribunale di Catania – Sezione Lavoro Catania con sentenza n. 5620 pubblicata il 13.12.2024, accogliendo la tesi difensiva del Prof. Avv. Pierfrancesco Zecca ha ritenuto non provata ed infondata la domanda spiegata dal lavoratore ricorrente relativa all’accertamento di comportamenti mobbizzanti asseritamente posti in essere dai superiori gerarchici. Il tribunale preliminarmente ha richiamato il concetto…
IL Tribunale di Bari con Sentenza n. 4834/2024 pubblicata il 28/11/2024, in accoglimento della tesi difensiva del Prof. Avv. Pierfrancesco Zecca, ha rigettato l’eccezione di nullità della comparsa di costituzione del convenuto per asserito difetto di rappresentanza del legale rappresentante e dello ius postulandi del suo difensore poiché, oltre alla prova esistente in atti del…
Il Tribunale di Potenza, Sezione Lavoro, ha dichiarato la legittimità della procedura di trasferimento eseguita dalla società, difesa e patrocinata dal Prof. Zecca, in quanto nella lettera di trasferimento sono state espressamente indicate – e nel corso del giudizio anche documentalmente provate – le ragioni organizzative nonché la ragionevolezza della scelta eseguita dalla società datrice,…
“dal danno in re ipsa al danno normale o presunto” In ordine alla determinazione e quantificazione del risarcimento del danno conseguente alla occupazione sine titulo di un immobile, il Tribunale di Bari con la Sentenza N. 3969/2024 del 27.09.2024 – seguendo l’insegnamento N. 33645/2022 delle Sezioni Unite della Suprema Corte di Cassazione – ha…
Il datore di lavoro non è tenuto a operare, a monte del trasferimento, una valutazione comparativa delle posizioni di tutti gli altri dipendenti che preferenzialmente potrebbero essere trasferiti. Il datore di lavoro, in armonia con un principio di insindacabilità delle scelte datoriali, non è tenuto a provare la inevitabilità della scelta del lavoratore concretamente trasferito….
La Corte d’Appello di Salerno, Sezione Lavoro, a seguito dell’impugnazione in appello della sentenza di primo grado, ha accolto il gravame proposto dalla società patrocinata dal Prof. Avv. Pierfrancesco Zecca e ha annullato l’avviso di addebito emesso dall’INPS avente ad oggetto la revoca agevolazioni di cui la società aveva beneficiato negli anni precedenti all’emissione del…
